Persoonlijkheid KOAN P(M)I
Binnen momenteel gangbare assessments neemt de KOAN-Persoonlijkheids Indicator (PI) inmiddels een prominente plaats in. Elke kandidaat die dit persoonlijkheidsonderzoek ondergaat, is verrast door de mate waarin hij/zij zichzelf in het profiel herkent. Door deze grote herkenbaarheid heeft, indien het advies hiertoe aanleiding geeft, elk vervolgtraject een grote kans van slagen. Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid om op basis van 9 competenties inzicht te krijgen in de sterke kanten en ontwikkelingspunten op het gebied van project management van een kandidaat in kaart te brengen (KOAN-PMI).
Klik op het PDF- bestand voor meer informatie
